* En Michoacán la población económicamente activa es de 2.3 millones de personas, de las que más de un millón 800 mil tienen ocupación laboral.
Por Francisco Rivera Cruz
Michoacán carece de empleo formal y el problema es que las personas que no lo tienen no son visibilizadas por la economía: no pueden tener un crédito barato porque no estar en una nómina y tener ingresos de manera irregular, se van a enfermar y tendrán que pagar esos servicios o envejecer y ocupar de jubilarse y de una pensión, los cuales se impactan a falta de formalidad.
Lo señaló Laura Yunuen Mejía Béjar, subsecretaria de Trabajo y Previsión Social de la Secretaría de Desarrollo Económico, quien ilustró que en Michoacán la población económicamente activa es de 2.3 millones de personas, de las que más de un millón 800 mil tienen ocupación laboral, pero este no es formal, y en consecuencia no tienen seguridad social, ni prestaciones, reparto de aguinaldo y vacaciones.
Lo dijo durante la primera jornada y foro “Justicia y Formalización Laboral”, donde participó con la ponencia “Megatendencias laborales y emprendimiento”, y cerró un panel de Justicia y Formación Laboral, en el que participaron Fernando González Chávez, Presidente de Coparmex; Julio César Cortés Velázquez, Presidente Consejo Coordinar Empresarial Lázaro Cárdenas; Gonzalo Codemo Cabrera, Presidente de Canaco Lázaro Cárdenas y Fecanaco Michoacán; Yahaira Medina Uribe, Delegada Regional Uruapan del Centro de Conciliación Laboral; Gloria Azucena Melgar Torres, Conciliadora Judicial laboral de la Región de Uruapan e Isidra Salto Núñez, Académica de la UMSNH y abogada laboralista.
En el panel, que estuvo moderado por Andrés Medina Guzmán, Director General Centro de Conciliación Laboral Michoacán y dirigido a la comunidad académica de Lázaro Cárdenas, Mejía Béjar dijo que en la intención de que se camine hacia el empleo formal, hay una inspeccionando a la industria del aguacate y de ahí se pasará a revisar la situación laboral en esta ciudad de Lázaro Cárdenas.
Sostuvo ante empresarios participantes y asistentes, que se protejan al dar lugar a un contrato mediante el cual paguen seguridad social, y la funcionaria reconoció que existen patrones que recurrentemente están siendo señalado, y así hay también trabajadores incumplidos.
Comentó que como Subsecretaría de Trabajo y Previsión Social, no tenían uñas y dientes, pero cambiaron las cosas con el reglamentos año pasado que dio lugar a inspección a los centros de trabajo. se venía trabajando con lineamientos de 1978, que eran totalmente desfasados, y ahora hay entre otras líneas, las tarifas de cobro por sanciones que van de 50 mil pesos al medio millón.
Mencionó que no se tienen facultades recaudatorias, pero sí se puede avisar al SAT “esta empresa incumple” con sus obligaciones laborales, pero, dijo que no es papel andar señalando, es desgastante, así que exhortó a que se cumpla con la ley laboral.
Andrés Medina, en su oportunidad apuntó que reforma laboral de 2017 trazó una nueva ruta, en la conciliación con partición de todos sectores haciendo por la justicia social y resolviendo conflictos laborales con eficacia y bajo una cultura de paz y negociación armoniosa y afectiva, donde de cada 10 asuntos se está conciliando e 7 y medio.
Comentario destacado fue que en el último año de la Junta de Conciliación y Arbitraje, ese organismo recibió 4 mil 600 quejas, mientras el Centro de Conciliación Laboral, en su primer año recibió 8 mil 544 solicitudes de conciliación, lo cual habla de aceptación social.
Mencionó que se ha dado lugar a 10 mil 290 constancias de conciliación y se negociaron en el primer año los montos convenidos de 172 millones 152 mil pesos, aclarando que no siempre el fallo ha sido contra el empleador.
Cabe indicar que el foro “Justicia y Formalización Laboral”, cerró actividades con la inauguración del Centro de Conciliación Laboral Sierra-Costa, que en es ciudad atenderá los conflictos de trabajo, que antes ocupa que las partes se trasladaran a Uruapan o Morelia. Dicho CCL opera temporalmente en la sede local de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos.
