OBREROS Y EMPLEADOS DE CONFIANZA EXIGEN JUSTICIA LABORAL A ARCELOR

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Cientos de trabajadores de confianza, acompañados de sus familias y de organizaciones sociales, marcharon ayer por diversas arterias de la ciudad, para exigir a ArcelorMittal, justicia laboral. (Foto: Rafael Rivera).

* Marchan señalando discriminación laboral de ArcelorMittal y exigiendo utilidades del 2024.

Por Francisco Rivera Cruz

Al grito de “justicia laboral” marcharon la mañana de ayer domingo, cientos de trabajadores de ArcelorMittal en demanda de que la empresa líder en México en aceros haga equidad y derrame en ellos los beneficios del reparto de utilidades, además de realizar reparaciones en sus áreas que eviten accidentes que enluten hogares, como apenas sucedió, en el caso del ingeniero José Manuel Preciado Palafox.

Trabajadores llamados de confianza y terciarios, como se conoce a los de las empresas filiales o de contratistas, acompañados de familiares y algunas organizaciones sociales, marcharon de Palacio Municipal a la Puerta 2 de la productora de acero, donde dejaron los carteles con sus demandas.

En datos de la misma empresa, ArcelorMittal en México, es la siderúrgica líder nacional, que concentra su principal operación manufacturera precisamente aquí en el puerto Lázaro Cárdenas, donde produce varilla, alambrón, palanquilla, planchón y alambre en rollo en su reciente incursión productiva, de igual forma opera una mina, El Volcán, en la tenencia de La Mira.

Durante la marcha, que en general fue lanzando consignas, dominando la de “justicia laboral”, algunos oradores dijeron que como trabajadores de la acerera, viven desigualdad a pesar de ser, al igual que los sindicalizados, generadores de los productos que van al mercado nacional y se exportan.

Ya en la Puerta 2, uno de los accesos centrales del complejo, reprocharon que ArcelorMittal esté haciendo explotación laboral y oculte información para evitar pagar a los trabajadores lo que les corresponde de los ingresos globales que obtiene y que se pueden ilustrar con los 68 mil 275 millones de dólares que como consorcio ingresó en 2023, tras una producción de acero bruto de 58.1 millones de toneladas métricas, mientras que la producción de mineral de hierro alcanzó los 42 millones de toneladas métricas.

Recordaron que en 2022 los sindicalizados tuvieron que realizar paro de labores para que la empresa reconociera sus números de 2021, por los cuales mejoró el pago de utilidades, pero solo para los agremiados de la sección 271 del sindicato minero, “como si los demás trabajadores no fuéramos parte de la industria”.

La empresa líder en producción de aceros ejerce un menosprecio por la vida de sus trabajadores, y con “parches en lugar de reparaciones”, aplican la máxima de hacer más con menos, y no rehabilita equipos, sin importar que ocurran accidentes como la explosión que le costó la vida al ingeniero Preciado Palafox, quien, tras días de convalecer, falleció el pasado 5 de julio.

“Se ensaña con los trabajadores más vulnerables, los que no tienen un sindicato que los defienda, y sobre éstos hace más presión que ocasiona estrés laboral”, argumentaron, al recordar que este año a los sindicalizados les cubrieron 70 mil pesos como utilidades, mientras a ellos les siguen negando pago alguno.

Aunque en el tema, se indicó que el viernes anterior, contradiciendo el dicho de la empresa de que no hubo utilidades, para tratar de detener la marcha de este domingo, selectivamente depositó una suma, sin embargo, esta expresión de querer dividirlos hizo efecto contrario, los unió más para demandar una mejor distribución de recursos, afirmaron.

Durante la marcha, algunos trabajadores se cubrieron el rostro, “porque como empleado no puedo exigir mis derechos”, sostenían en un cartel; mientras otros a un lado señalaban en sus cartulinas “…callar nos está matando más que hablar”, a la vez que se leía en otro “Alzamos la voz con el rostro cubierto no por cobardía, sino porque sabemos que decir la verdad en esta empresa tiene precio”.

El cierre de la manifestación, fue con expresiones de solidaridad de organizaciones sociales, que ofrecieron acompañamiento hasta que exista justicia laboral y ArcelorMittal deje de violentar la Ley Federal del Trabajo con sus tratos discriminatorios.

A finales de abril pasado, ArcelorMittal, al recibir de la Secretaría de Economía el distintivo “Hecho en México”, sostuvo en voz de su CEO en México, Víctor Cairo, que reafirmaba su papel como referente nacional en la industria siderúrgica, y como una empresa que apuesta por México, por su gente y por el desarrollo económico.