Impulsa IEM acciones para prevenir y erradicar la discriminación

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Fomenta IEM cultura democrática con perspectiva de igualdad y no discriminación.

Morelia, Michoacán, 29 de septiembre de 2020. Con la finalidad de impulsar acciones que garanticen una democracia más incluyente, Consejeras, Consejero, Presidencia y personal del Instituto Electoral de Michoacán (IEM) se reunieron con la Asociación “Responde inclúyete como Diversidad y Vive tus Derechos A.C.”.

Mediante videoconferencia las y los Consejeros reiteraron su compromiso institucional de suprimir las brechas de discriminación, eliminar obstáculos para ejercer el derecho a voto, acercar a toda la población a las urnas y nivelar las condiciones de participación para un sector de la sociedad que ha enfrentado estigmas y exclusión históricamente.

A través de acciones conjuntas que buscan fortalecer y empoderar los derechos humanos las personas LGBTTTI, el Presidente de la asociación civil antes mencionada José Daniel Marín, así como Raúl Martínez, Presidente del “Colectivo Michoacán Es Diversidad”, plantearon acciones en materia de difusión y protección de datos personales de grupos vulnerables a fin de garantizar el ejercicio de los derechos humanos, así como de fomentar la cultura democrática con perspectiva de igualdad y no discriminación.

En su intervención la Consejera Irma Ramírez Cruz, Presidenta de la Comisión de Igualdad de Género, No Discriminación y Derechos Humanos del IEM, agradeció la confianza depositada en el Instituto para acompañar el proyecto de difusión y sensibilización, asimismo afirmó que, para lograr la concreción de una democracia auténtica, no puede existir ningún tipo de discriminación.

Por su parte el Consejero Presidente Ignacio Hurtado Gómez, destacó la importancia de este tipo de reuniones, gracias a las cuales y, mediante la retroalimentación constante por parte de grupos en situación de discriminación, la autoridad electoral mejora sus procedimientos e implementa medidas que permiten garantizar el ejercicio de sus derechos político-electorales, “Debemos buscar mecanismos que nos permitan incidir en las agendas políticas y en las plataformas de las y los candidatos, para juntos seguir construyendo una democracia participativa y libre de discriminación”, enfatizó.

Al hacer uso de la voz el Consejero Luis Ignacio Peña Godínez, celebró iniciativa presentada por los integrantes de la asociación, ya que la construcción de una democracia más incluyente es parte de todas y todos, “Seguiremos apastándole a la capacitación, el IEM está comprometido con apoyar y fomentar la participación de todos los grupos vulnerables”, apuntó.

Para ello mediante la colaboración interinstitucional con el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), se está relazando el programa de Sensibilización de los Derechos de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales”, toda la información la podrás consultar en las diferentes redes sociales con el hashtag #PROSEDEINAI2020

En la Reunión Virtual se contó con la participación de la Mtra. Miryam  Elizabeth Camacho Suárez, Coordinadora de Transparencia del IEM, así como la Lic. Tamara Prats Vidal, Coordinadora de Igualdad de Género, No Discriminación y Derechos Humanos.