Por Francisco Rivera Cruz
Pondrán en marcha líneas de acción conjunta Mujeres de Acero de ArcelorMittal y el Instituto Nacional de Educación para los Adultos (INEA), para abatir el rezago educativo en el municipio de Lázaro Cárdenas.
Se parte desde un diagnóstico que refiere un significativo rezago educativo, pues el 35 por ciento de las personas mayores de 15 años no tienen educación básica, habiendo detectado más de 7 mil que no sabe leer ni escribir, señaló Josefa E. Ramírez Martínez, Coordinadora de Zona de INEA Lázaro Cárdenas.
En esta alianza, apuntó la Coordinadora de Mujeres de Acero, Edith Landa García, además del esfuerzo por abatir el rezago educativo, permitirá que si los participantes quieren pueden integrarse a las capacitaciones y círculos de apoyo de Mujeres de Acero.
Al hablar sobre los elementos que estarían incidiendo en que haya el rezago encontrado, se dijo que influyen muchos factores, entre ellos el de tipo socioeconómico, migración y falta de oportunidades.
Un elemento más que los analfabetos son en un importante porcentaje adultos mayores, quienes encuentran o anteponen dificultades para acercarse, y excusan en que para qué se preparan ya.
El INEA celebra la alianza que se está estableciendo con Mujeres de Acero porque se van acercar los programas a públicos y cinturones poblacionales ya detectados, señaló Ramírez Martínez, a quienes se les atenderá en su situación de vulnerables.
Con esta nueva dinámica, se integra una nueva colaboradora, aunque el equipo de asesores del Instituto sigue atento para asistir a quienes se inscriban para alfabetización, primaria o secundaria.
Independiente a lo que se haga desde los puntos de Mujeres de Acero, se pueden acercar a la base de INEA de avenida Melchor Ocampo, en contra esquina de la Primaria Justo Sierra, al interior del IMSS del centro, el Centro Comunitario Luis Donaldo Colosio, el punto de encuentro de Aníbal Ponce, de la tenencia de Las Guacamayas y en la escuela Primaria Lázaro Cárdenas, de La Mira, selló Josefa Ramírez.
Edith Landa recordó que el programa con INEA deriva del gran interés en seguir capacitando a niñas y mujeres y del refuerzo de las líneas de acción en los programas sociales de ArcelorMittal.
