* Hasta ayer las pláticas entre las partes continuaban rotas o en suspenso. El alcalde no tiene voluntad para resolver este conflicto, afirmó Jaime Calderón Velázquez, líder de los trabajadores municipales en huelga.
Por Rafael Rivera Millán
El sindicato de trabajadores al servicio del ayuntamiento de Lázaro Cárdenas, a poco más de 24 horas de haber colocado las banderas rojinegras de huelga, al rechazar el ofrecimiento patronal de un 5 por ciento directo al salario y el incremento en otras prestaciones más, condicionado a la mutilación de algunas de sus prestaciones laborales, se ha quedado a la espera de la reanudación de pláticas y encontrar una solución al conflicto laboral.
Jaime Calderón Velázquez, dirigente del gremio hoy en huelga, anoche en entrevista telefónica y ante la petición de seguidores del facebook de Gente del Balsas, de que se clarificara bien qué es lo que el gobierno municipal pretende desaparecer del contrato colectivo de los 682 sindicalizados, tras lamentar que el alcalde Manuel Esquivel Bejarano no tenga voluntad política para resolver la huelga, dijo lo siguiente:
El gobierno municipal pretende mutilar del contrato colectivo, esto es desaparecer el artículo 22 que se refiere al aumento al salario mínimo que año con año el gobierno federal otorga, y que en el caso de los trabajadores sindicalizados del ayuntamiento de Lázaro Cárdenas, se ha otorgado pero no en su totalidad, esto es un porcentaje menor, dando un ejemplo de que este año equivale a diez pesos con cincuenta centavos al día, pero para evitar que esto impacte a diversas prestaciones, se convino con el patrón, que en este 2025 en lugar de que dicho aumento fuera al salario diario, que se aplicara a la despensa semanal para dejarla en Un Mil Pesos, en lugar de 800.
Otro de los artículos que la administración municipal pretende mutilar es el artículo 105 que se refiere precisamente a la despensa semanal, que si bien el gobierno municipal acepta su aumento de 800 pesos a mil, lo condiciona a que se reciba en especie o en vales de despensa, y no en efectivo como se demanda, pero además condicionando a que esos vales solamente se puedan canjear en alguna de las tiendas departamentales, lo que implica que los trabajadores municipales no puedan generar el consumo local en los mercados o la tiendita de la esquina, ya que al recibir los mil pesos en efectivo, con ello podrán comprar productos de la canasta básica en donde más les convenga y no forzosamente en una tienda departamental.
Cabe señalar que, también vía telefónica, el líder de los trabajadores en huelga, señaló que ni por whatsapp o por algún otro medio, el Presidente Municipal Manuel Esquivel Bejarano o la representación designada para la negociación de la revisión salarial y contractual de este 2025, les habían hecho un nuevo ofrecimiento o convocado a alguna reunión, por lo que prácticamente las pláticas entre las partes seguían suspendidas o rotas.
El líder sindical comentó que había sostenido una reunión con los apoderados jurídicos de la federación de sindicatos a la que el gremio del ayuntamiento de Lázaro Cárdenas pertenece, los cuales llegaron al puerto a manifestar todo el apoyo necesario para salir avante en este conflicto laboral con el gobierno local morenista, que reiteró, sigue empeñado en mutilar el contrato colectivo de sus trabajadores sindicalizados, a lo cual la base trabajadora ha dado un rotundo no.
Indicó que, en caso de haber un nuevo ofrecimiento o el llamado a nuevas pláticas, de lo que resulte, ni el comité sindical, así como los de revisión salarial y contractual y el de huelga, no decidirán por sí mismos, sino que se tendría que convocar a una nueva asamblea general extraordinaria, para que sea la base trabajadora, quien determine lo conducente.
En cuanto a la huelga de “puertas abiertas”, que así lo autorizó la autoridad laboral respectiva, dijo que ha habido completa disposición para que a las instalaciones municipales ingresen los trabajadores de confianza, de base o eventuales, a realizar las actividades que los jefes de área les asignen, lo que ha permitido que este martes se prestara el servicio de recolección de limpia, aunque de manera mínima o reducida, porque la mayoría del personal del departamento de limpia son sindicalizados.
Según lo indicó el líder de los trabajadores municipales, no había indicios de reanudar las pláticas con la parte patronal, la que reiteró, no tiene voluntad para dar una solución rápida al conflicto laboral.
